Dan direktora se obično slavi 16. oktobra. U našoj zemlji se nedavno slavi tako neobičan praznik, tako da ne znaju svi za Dan direktora. Uprkos svojoj "mladosti", slave ga u mnogim kancelarijama, uručujući neobične poklone svom pretpostavljenom.
Ko je izmislio praznik
Dan komercijalnog direktora ima zanimljivu istoriju. Godine 1958. Patricia Harosky, koja radi kao sekretarica u uglednoj američkoj kompaniji, predložila je svojim kolegama da naprave praznik za njenog šefa kako bi njeni podređeni imali priliku da mu uruče poklon. S obzirom da joj je neobična ideja pala na pamet 16. oktobra, ovaj dan je zvanično nazvan Dan direktora. Američko društvo je sa interesovanjem reagovalo na ovakvu inovaciju i podržalo inicijativu. Od 1962. godine, Dan direktora je službeni praznik u Illinoisu.
Postoje šefovi i direktori širom sveta koji vole da primaju poklone i čestitke, tako da je za kratko vreme praznik postao međunarodni događaj.
Zašto čestitatimenadžer
Ovaj dan može biti odlična prilika da umirite svog šefa, računate na unapređenje, poboljšate uslove rada. Na Dan komercijalnog direktora možete pokazati svom menadžeru uvažavanje i poštovanje.
U pozdravnom govoru, podređeni napominju odgovornost koja leži na ramenima šefa, zbog nedostatka dana odmora, pauze za ručak u njegovom životu.
Radite kao direktor
Vođa je uvek u stresnom stanju, primoran da rešava mnoge male probleme, da traži izlaz iz teških situacija. Kako biste dokazali svoju zahvalnost, svom šefu možete čestitati praznik barem jednom godišnje. Beznačajan poklon, tople riječi zahvalnosti, poštovanje bit će ugodno iznenađenje za vođu.
Dan direktora se po svojoj napetosti ne razlikuje od radnog rasporeda direktora velike kompanije. U obrazovnoj ustanovi postoji veliki broj problema sa kojima se direktor škole mora brzo i efikasno baviti. Stoga se 16. oktobar s pravom može smatrati profesionalnim praznikom za sve direktore ruskih obrazovnih institucija.
Ne zaboravite da je ideja o stvaranju ovog praznika poslužila kao povod da svom menadžeru pokažete da cijeni pošteno i pristojno postupanje prema svim zaposlenima.
Rođendan
Pored opšteg praznika gazde, koji se u celom svetu obeležava 16. oktobra, svaki vođa imatakva prilika za primanje poklona i prijatnih čestitki kao rođendan. Ovaj dan treba da znaju i poštuju svi zaposleni u organizaciji.
Kako mu čestitati rođendan? Direktor može pripremiti koncert, kupiti koristan poklon, a također naručiti čestitke na radiju ili televiziji. Ne zaboravite da će, prije svega, vaš menadžer cijeniti pažnju koju ste mu posvetili.
Ideje za poklon
Ne znate kako lijepo čestitati rođendan? Direktoru će se sigurno svidjeti ručno rađeni suvenir. Na primjer, možete naručiti kalendar iz štamparije sa slikama svih zaposlenih, umetnuti u njega fotografije sa korporativnih zabava. Osim kalendara, šalica sa željama bila bi dobra opcija za poklon vođi. Za šefa koji se bavi građevinskim poslom, možete pokupiti pilu za suvenir, čekić. Direktoru škole možete pokloniti set hemijskih olovaka.
Odgovor direktora škole
Među onim važnim praznicima sa kojima je uobičajeno čestitati direktorima škola, posebno mjesto zauzima Dan učitelja. Naravno, na takav dan se ne može ostaviti bez dužne pažnje ne samo nastavnika, već i njihovog neposrednog rukovodioca. Govor direktora na Danu učitelja trebao bi uključivati samo najpozitivnije točke. Za svakog pojedinog nastavnika važno je da u njemu pronađe odgovarajuće ljubazne riječi, da pokupi želje. Mudar šef nikada sebi neće dozvoliti da izgovara uvredljive reči o podređenima pred njimakolege, pa je govor direktora na Učitelju ispunjen prelepim frazama o važnosti i značaju profesije.
Pored voditelja, za uzvrat mogu govoriti i nastavnici obrazovne ustanove.
Zaključak
U modernom svijetu postoji mnogo različitih praznika. Svaki od njih karakteriziraju neke specifične tradicije i običaji, a uključuje i neke posebne rituale. U toj raznolikosti, Dan vođe zauzima posebno mjesto. Komercijalni direktori, rukovodioci privatnih i javnih preduzeća na ovaj dan dobijaju iskrene reči zahvalnosti za mudrost i pravdu od svojih podređenih.
U današnjem svijetu, pravi komercijalni direktor, koji ima fer pristup svakom zaposleniku, je rijetkost. Čak iu obrazovnim školama, dužnosti direktora sada uključuju ne samo upravljanje obrazovnim procesom, već i sposobnost vođenja vlastitih ekonomskih aktivnosti. Zbog složenosti i ekstremne prirode posla šefa svake organizacije i kompanije, podređeni moraju brinuti o svojim šefovima, brinuti o njima najmanje 16. oktobra.
Pravi kompetentni lider će svakako cijeniti trud svojih zaposlenika, vidjeti iskrenost njihovih čestitki, uzeti to u obzir prilikom dodjele kvartalnih i godišnjih bonusa i ponuditi unapređenje.
