Isplati li se ići u vojsku po ugovoru: uslovi službe, starosne granice, prednosti i nedostaci

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Zadnja izmjena: 2024-02-12 04:33

Sve više mladih ljudi razmišlja o upotrebi svojih sposobnosti u ugovornoj vojsci. Da li je moguće vjerovati modernoj vojnoj strukturi zasnovanoj na ugovornim principima? U našem članku ćemo analizirati uvjete ugovorne usluge, identificirati njegove glavne nedostatke i prednosti. Na kraju će biti dat odgovor na glavno pitanje: da li se isplati ići u vojsku na osnovu ugovora ili nema smisla?

Definicija koncepta općenito

Opširan pravni opis vojne službe po ugovoru dat je u članu 38. Saveznog zakona "O ugovornom sistemu u oblasti državnih i opštinskih potreba." Kaže da je stvaranje ugovornih profesionalnih jedinica dozvoljeno samo za određene kupce. Preduslov za njih je prisustvo godišnjeg obima kupovine veći od sto miliona rubalja. Kao što možete pretpostaviti, kupac u slučaju vojskesfera je država.

Država takođe imenuje svog menadžera za ugovore. Obavlja niz važnih ovlaštenja, kao što su izrada plana nabavki, kreiranje informativnog rasporeda, priprema i postavljanje niza obavještenja o realizaciji ugovora u informacionom sistemu, obavljanje konsultacija sa izvođačima i izvođačima, kao i obavljanje drugih zakonskih ovlasti.

Druga definicija ugovorne usluge može se naći u rječnicima s objašnjenjima. U jednom od tomova se navodi da je državni ugovorni sistem skup organizacija koje provode formiranje narudžbi za robu ili usluge za potrebe države. To se dešava izborom izvođača i izradom relevantne dokumentacije.

Dakle, ugovorna služba u ruskoj vojsci je vojna aktivnost ruskih, au nekim slučajevima i stranih državljana, koja se obavlja na dobrovoljnoj osnovi za fiksnu naknadu.

Zaključivanje ugovora bez služenja vojnog roka

Svaku vojnu službu moderno društvo tumači kao prilično prestižno i visoko plaćeno zanimanje. Zaposlenim se nudi stabilna plata, puni socijalni paket, razne stimulacije, beneficije i novčane povlastice. Stoga uopće ne iznenađuje činjenica da je prilično veliki broj mladih ljudi željan sklapanja sporazuma sa državom. Ali postavlja se hitno pitanje: da li je moguće pristupiti vojsci po ugovoru bez služenja vojnog roka?

U 2017., vrhovni komandant ruskih oružanih snaga potpisao jeUredba prema kojoj se jedna godina služenja vojnog roka može zamijeniti sa dvije godine dobrovoljnog služenja vojnog roka na osnovu ugovora. Tako su građani dobili pravo izbora. Mladić od sada može sam da odlučuje gde će otplatiti dug prema domovini: na klasičnom „terminu“, gde dominira imperativ sistema upravljanja sa subvencionisanim podsticajima, ili na ugovornoj službi, što se može nazvati radom. sa novčanim dodatkom.

Pitanje da li se isplati ići u vojsku po ugovoru je na samim mladim sunarodnicima. Naravno, ugovorni sistem služenja vojnog roka je skuplji, bolji i prestižniji. Ali i njegovo trajanje dvostruko premašuje termin klasičnog "termina". Ako je izbor ipak pao da idete u vojsku po ugovoru, tada prvo trebate posjetiti lokalnu tačku za odabir regruta. Tamo se uvijek možete konsultovati o slobodnim radnim mjestima i nijansama.

Ako su ispunjeni svi uslovi, pismo preporuke će biti dostavljeno lokalnom komesarijatu. Dalje, građanina čeka ljekarska komisija, provjera odsustva kaznenog dosijea i izbor datuma za početak službe. Ako svi pokazatelji odgovaraju normi, izdat će se vojna iskaznica i zaključiti odgovarajući ugovor. Nadalje, građanin će biti u obavezi da pokaže sve svoje fizičke i lične kvalitete sa najbolje strane.

Na šta obrazovanje utiče?

Osobe koje su završile srednju stručnu školu, ili čak fakultet, često razmišljaju oda li se isplati ići u vojsku po ugovoru. Stvar je u tome da mogućnost zamjene vojnog roka službom po ugovoru imaju samo osobe koje imaju uvjerenje i diplomu u rukama.

Građanima koji po ugovoru idu u vojnu sferu biće ponuđena zamjena određenih pozicija - poput zastavnika ili narednika. Ali prije toga, komanda mora uzeti u obzir fizičke, psihološke, a posebno liderske kvalitete regruta.

Osobe sa visokim obrazovanjem u vojnim komesarijatima primaju se sa velikom voljom. Uostalom, odrasli ozbiljni momci, koji iz prve ruke znaju o mogućim poteškoćama i problemima treninga, već ulaze u službu. U vojsci su posebno cijenjeni kompetentni tehnički stručnjaci. Takvim izvođačima će biti ponuđeni poslovi predradnika, letačkih tehničara, dizajnera itd. Zbog visokog nivoa obrazovanja, osoba će se brzo prilagoditi, a samim tim i brzo naučiti rješavati različite probleme.

Dakle, isplati li se služiti vojsku po ugovoru? Kao što znate, većina vojnih odjela univerziteta je već likvidirana ili su u fazi zatvaranja. Ako čovjeka ne privlači civilna sfera, nema gdje da se realizuje ili jednostavno želi da služi dobru zemlje, onda je potpisivanje ugovora sa vojskom najbolji izbor. Bez liječničkog pregleda i fizičkog treninga neće raditi. Ali prilikom ulaska u službu, osoba s visokim obrazovanjem uskoro će dobiti prestižni čin - na primjer, poručnik. Time se završavaju glavne prednosti vojnog ugovora.

Regrutacija u vojsci zalica sa visokim obrazovanjem realizuje se na uobičajen način. Građanin dolazi u vojnu kancelariju registracijom, a zatim po hitnim uslovima uči o specijalnostima u vojnoj sferi. Služenje u vojsci bez ugovora trajat će samo godinu dana.

Vrste i uslovi ugovora

Na prvom prijemu, prva verzija ugovora se sastavlja sa građaninom. Ovo je dokument koji je relevantan za osobe koje ranije nisu bile u državnoj vojnoj strukturi na osnovu ugovora. S vremenom, vršilac dužnosti može biti prebačen iz federalnog sistema izvršne vlasti u Ministarstvo odbrane. Vojna služba će biti privremeno suspendovana zbog novog ugovora.

Pitanje koliko traje ugovor u vojsci ne utiče na stalno ponovno izdavanje relevantne dokumentacije. Unatoč ukupnom trajanju stručnog staža od dvije godine, radna djelatnost podrazumijeva redovno sklapanje novih kratkoročnih ugovora. To može biti zbog transfera, promjena uslova usluge, promocija i na kraju, jednostavnih hitnih slučajeva. Obavljanje jednokratnih zadataka tokom velikih vladinih događaja, prirodnih katastrofa ili obnove mira u zemlji može biti praćeno stalnim ponovnim pregovaranjem o ugovoru.

Sve je malo drugačije sa zaposlenima koji se školuju u ustanovama srednjeg, stručnog ili visokog vojnog obrazovanja. Zajedno sa doktorskim ili postdiplomskim studijama, primarni ugovori će se sklapati svakih pet godina.

Uslovi korištenjapo ugovoru u vojsci

Osnovni uslovi propisani ugovorom o serviseru uključuju sljedeće:

• dužnost građanina da bude u vojnoj službi u periodu koji je strogo utvrđen ugovorom;
• neupitno poštivanje tačaka opisa poslova, regulisanih zakonskim i drugim regulatornim dokumentima;
• sticanje prava na beneficije, naknade i garancije, kao i poštovanje sopstvenih prava i prava članova porodice.

Također, ugovorom je precizirana procedura za dodjelu i uklanjanje novih pozicija i zvanja. Paralelno se navode rokovi i ciljevi neophodni za postizanje određenog zvanja. Unapređenje borca na neku vrstu ljestvice karijere je bitan uslov za ugovornu službu u vojsci.

Postoje određeni zahtjevi za kandidate za vojnu službu po ugovoru. Prvo, to je tečno poznavanje državnog jezika. Drugo, dostupnost stručnog medicinskog mišljenja o podobnosti građanina za vojnu službu. Posebna pažnja se poklanja psihološkoj selekciji. Stručnjaci, zapravo, donose odlučujući zaključak o podobnosti osobe za obavljanje profesionalnih dužnosti. Ako se ispune svi uslovi, vojska će biti popunjena novim sastavom zaposlenih.

Usluga po ugovoru

Radivši se na pitanje isplati li se ići u vojsku po ugovoru, građanin sastavlja odgovarajuću molbu. U njemu on navodi sljedeće podatke o sebi:

• F. Ime, mjesto stanovanja i datum rođenja;
• naziv institucije sa kojom je zaključen ugovor;
• trajanje usluge (ova stavka je prilično nagađana).

Zahtjev za prijem nije jedini dokument. Zajedno s njim morate prikupiti cijeli paket papira koji bi trebao uključivati:

• osobni dokument i mjesto registracije;
• popunjen i potpisan upitnik izdat od strane medicinskih specijalista;
• kratka autobiografija u slobodnoj formi;
• ovjerene kopije radne knjižice ili dokumenata koji potvrđuju dostupnost obrazovanja;
• ako su dostupni - vjenčani listovi i rođenje djece.

Iz više razloga, građaninu može biti odbijen prijem u vojnu službu ugovorne prirode. Razlozi za to mogu uključivati:

• Nedosljednost građanina sa navedenim zahtjevima. Jednostavno rečeno, možda nije prikladno za zdravstvene, fizičke ili psihičke pokazatelje.
• Prisustvo sudske odluke o privremenoj ili potpunoj zabrani popunjavanja položaja u vojnoj sferi.
• Izdržavanje kazne u mjestima lišenja ili ograničenja slobode, prisustvo vanredne kaznene evidencije.
• Nema slobodnih radnih mjesta ili specijalnosti (što je vrlo rijetko).
• Negativna odluka o rezultatima takmičenja. Ponekad uprava može odbiti kandidaturu građanina bez navođenja razloga. I neće se smatrati nezakonitim, za razliku od sličnih situacija u građanskimsfera.

Svaki građanin kome je odbijen prijem u vojnu službu može osporiti svoje pravo na viši vojni organ, sud ili tužilaštvo.

Malo ljudi zna malu tajnu da je mnogo lakše ući u ugovornu službu nakon vojske nego nakon fakulteta ili fakulteta. Predstavnici vojne strukture daju prednost onima koji su već "nanjušili barut" i približno su upoznati sa strukturom vojske.

Rano penzionisanje

Zasebno treba govoriti o prijevremenom raskidu ugovora. Možete prekinuti odnose sa izvođačima u sljedećim slučajevima:

• otkrivanje značajnih, grubih ili redovnih kršenja reda;
• neispunjavanje uslova ugovora ili paragrafa pratećeg opisa posla;
• obavljanje organizacionih i kadrovskih aktivnosti, tokom kojih dolazi do smanjenja zaposlenih lica;
• prelazak u službu u izvršnom sistemu vlasti: Ministarstvo unutrašnjih poslova, regionalne vladine agencije itd.;
• otkrivanje ozbiljnih fizičkih ili mentalnih zdravstvenih problema;
• napuštanje usluge iz porodičnih razloga;
• potreba redovne brige za rodbinu kojoj je potrebna njega iz zdravstvenih razloga;
• briga o djetetu mlađem od punoljetnosti koje se odgaja bez drugog roditelja;
• dobijanje poslaničkog mandata;
• presuda o krivici;
• Povjeravanje izvođaču ovlasti visokog državnog službenika.

DakleDakle, služba po ugovoru nakon vojnog ili civilnog obrazovanja upadljivo se razlikuje od svih drugih profesionalnih oblasti. Uslovi su ovdje prilično surovi i strogi. Sam sistem zahteva posebnu koncentraciju i precizno izvršavanje svih zadatih zadataka.

Uplata za uslugu i socijalni paket

Kada smo se pozabavili pitanjem da li posle vojske možete da idete na ugovor ili ne, trebalo bi da pređete na relevantniju i dublju temu - naime, na plaćanje službe. Od 2018. postoje dva zakonska akta koja utvrđuju iznos i vrste naknada koje se plaćaju vojnicima po ugovoru u Oružanim snagama RF. To su Savezni zakon iz 2011. godine "O novčanom dodatku za vojsku" i Uredba Vlade iz iste godine "O utvrđivanju novčane plate za vojno osoblje".

Osnovna plata po ugovoru sastoji se iz dva dijela:

• plata prema poziciji;
• plata po činu.

Mjesečne naknade se dodaju osnovnom dodatku:

• za kvalifikacije;
• godišnji staž;
• rizik po život i zdravlje;
• uslovi za služenje vojnog roka;
• rukovanje osjetljivim informacijama;
• kondicijski nivo;
• za postignuća u vojnoj službi;
• za znanje stranih jezika.

Ako vojska radi odličan posao sa dužnostima koje su mu dodijeljene, tada će se bonusi dodati osnovnoj i dodatnoj plaći. Tabela uzorka je završenaplata je sljedeća:

• strelac ili privatnik sa više od 2 godine radnog staža - 17400 rubalja;
• mlađi vodnik 3. klase sa stažom od 2 do 5 godina - 33 hiljade rubalja;
• Narednik 2. klase sa stažom od 5 do 10 godina - 42 hiljade rubalja;
• stariji narednik sa stažom od 10 do 15 godina - 49 hiljada rubalja;
• komandir voda sa 15 do 20 godina staža - 55 hiljada rubalja;
• komandir voda sa više od 25 godina radnog staža - 58 hiljada rubalja.

Navedeni iznosi zarade su minimalni. Uz dodatne poticaje i bonuse, prihod svakog vojnika će se povećati za 30-40%.

Socijalni paket za vojno osoblje pruža širok spektar različitih pogodnosti. Ovo uključuje:

• besplatna zdravstvena zaštita;
• dostupnost servisnog kućišta;
• penzionisanje nakon 20 godina radnog staža - odnosno otprilike 45 godina;
• prednosti za prijem u obrazovne institucije;
• obezbeđivanje uniformi i hrane;
• životno i zdravstveno osiguranje;
• besplatno putovanje (samo u nekim regijama zemlje).

Čini se da su prednosti služenja vojnog roka po ugovoru neosporne. Ali jesu li tako očigledne? Nažalost, mnoge prednosti su nadoknađene nekim problemima.

Prednosti vojnog roka po ugovoru

Usredsrediti se na pozitivne aspekte dotične profesionalne aktivnosti nije tako teško. Za većinu građana služba u vojnoj sferi je prije svega dobra plata i prestižna pozicija. Ali ovoprednost je donekle subjektivna, jer novčana naknada ima određene granice, što se ne može reći ni za kakvu zaradu na tzv. civilu. Prestiž takođe vremenom nestaje. To je zbog novonastalih pacifističkih osjećaja i rastuće izolacije Rusije na svjetskoj sceni.

Sljedeća prednost je široki socijalni paket. Uključuje brojne pogodnosti za koje je malo vjerovatno da će biti pružene običnom građaninu. Opet, samo oni ljudi koji se nisu mogli dobro smjestiti u civilnom okruženju će to shvatiti kao dostojanstvo. Stoga, ovdje možemo ponoviti tezu subjektivnosti.

Nedostaci vojnog roka po ugovoru

Za razliku od prednosti, problemi profesionalne sfere koji se razmatraju su nesporni i objektivni. Očigledan minus je rizik po zdravlje i život vojnika. Ovaj nedostatak mnogi pamte tek na početku direktnih neprijateljstava.

Drugi nedostatak se odnosi na ograničenje slobode i ličnog prostora. Stalni podnesci, nemogućnost posete mnogih zemalja sveta, život po povelji, nošenje određene forme, jasno utvrđena zarada, nedostatak ličnog vremena, život na terenu, prinudna službena putovanja, i što je najvažnije, potreba za izvršenjem bilo koji nalog komandovanja, ponekad čak i suprotan moralnim principima zaposlenog. Sve to mnoge ljude plaši, zbog čega daju prednost samospoznaji.u civilnoj sferi.

U svakom slučaju, ugovorna služba je kvalitativno nova odluka države, osmišljena da podigne prestiž ruskih oružanih snaga. Ali prije nego što date svoj život vojsci, trebali biste pažljivo razmotriti prednosti i nedostatke. Potrebno je biti svjestan stepena odgovornosti kako za svoj život tako i za život svojih sunarodnika.