Peter Lidov je poznati domaći menadžer i biznismen. Najveću slavu postigao je kao PR direktor kompanije za mobilne komunikacije Megafon. Njegovo ime našlo se na stranicama svih medija nakon nedavnih akcija protiv korupcije, u kojima je učestvovao veliki broj maloljetne djece. Lidov se oštro oglasio na društvenim mrežama o tome, što je izazvalo nalet kritika.
Biografija menadžera
Pyotr Lidov je rođen u Moskvi. Rođen je 1969. godine. Nakon školovanja diplomirao je na Državnom institutu za međunarodne odnose pri Ministarstvu vanjskih poslova, koji je sjedište u glavnom gradu. Ima diplomu Fakulteta za međunarodne ekonomske odnose.
Peter Lidov započeo je karijeru u jednoj od poslednjih godina na univerzitetu, kada je dobio primamljivu ponudu - da počne da radi u odeljenju za odnose s javnošću kompanije Philip Morris, koja je specijalizovana za prodaju i proizvodnju duvanskih proizvoda. Sam junak našeg članka priznaje da su ga uvijek privlačile nepoznate zemlje i poslovna putovanja na daljinu, pa je, kada mu je ponuđen rad u međunarodnoj kompaniji,odmah dogovoreno.
Radim u Philip Morrisu
Ukupno, Petr Lidov je radio u raznim divizijama Philip Morris-a širom svijeta 13 godina. Počeo je u Rusiji, zatim je dobio poziv za prelazak u sjedište duhanske korporacije u Švicarskoj, odatle se preselio u Hong Kong, radio u Pakistanu i Indoneziji.
Rad na azijskom tržištu odigrao je veliku ulogu u njegovom razvoju kao profesionalca, naučio ga da zauzme drugačiju tačku gledišta, došao je do shvaćanja da nisu svakome neke stvari tako očigledne kao vama. Na primjer, učestvovao je u velikom reklamnom projektu koji je bio usmjeren protiv pušenja djece. Aktivno se emitirao u azijskim zemljama na MTV-u.
Rad u Indoneziji
Pyotr Lidov je posebno zapamtio svoj rad u Indoneziji. I sam kaže da je ovo zemlja koja ima sve potrebne resurse za pun život i razvoj profitabilnog poslovanja. Osim toga, tu je prijatna klima i društveni ljudi.
On se suočio sa teškim zadatkom osnivanja velike lokalne kompanije sa više od jednog veka istorije, koja je trebalo da se reorganizuje i spoji. Istovremeno, bilo je potrebno uzeti u obzir lokalne specifičnosti i tradicije. Ovaj rad se pokazao posebno jedinstvenim, jer je bilo potrebno obnoviti cjelokupnu psihologiju zaposlenih koji su pristupili međunarodnoj grupi, uz održavanje povoljne interne klime.
Sam Pyotr Lidov, čija je biografija usko povezanaradeći u oblasti masovnih komunikacija, priznaje da je stekao bogato iskustvo. Uostalom, morao sam vredno raditi sa kolegama iz desetak različitih zemalja sa bogatim profesionalnim i životnim iskustvom.
Ovdje je shvatio posebnosti azijskog poslovanja. Za razliku od evropskih preduzetnika, u Aziji se veliki značaj pridaje ne samo postizanju cilja, već i načinima na koji do njega dolaze. U ruskim uslovima, Lidov pokušava da primeni srednji put, u kojem uzima u obzir tradicije i evropskog i azijskog poslovanja.
Pjotr Aleksejevič Lidov i sam priznaje da sebi uvijek postavlja samo najambicioznije ciljeve, koje izjavljuje u početnoj fazi.
U kompaniji "Megafon"
U kompaniju "Megafon" heroja našeg članka primio je generalni direktor Sergej Vladimirovič Soldatenkov. Sam Petr Aleksejevič Lidov, čija je biografija već nekoliko godina povezana s ovim brendom, priznaje da ga je vođa podmitio na prvom sastanku. To je toplina sa kojom je primljen, i entuzijazam sa kojim je Soldatenkov govorio o projektima i konkretnim zaposlenima koji ih realizuju.
Leadov kao PR direktor brine o imidžu kompanije u javnosti.
Teme govora
U isto vrijeme, Lidov aktivno dijeli svoje znanje i iskustvo stečeno tokom ovog vremena. Predaje majstorske tečajeve i član je žirija nekoliko takmičenja u profesionalnim vještinama.
Teme njegovih majstorskih tečajeva posvećene su, na primjer, posebnostima poslovanja u Aziji, obuci menadžera za komunikaciju s medijima, sposobnosti da odgovore na najneugodnija pitanja, tajnama koje pomažu privlačenju i interes medija, korektna izgradnja komunikacije unutar same kompanije, korporativna reputacija i marketing.
Predstave su veoma popularne, jer su zasnovane na ličnom iskustvu stečenom tokom realizacije velikih međunarodnih projekata. Osim toga, sam Lidov je divan pripovjedač.
Privatan život
Kao što je Petr Lidov primetio, njegov lični život nije bio tako uspešan kao njegova karijera. Dugo vremena nije mogao naći vjernog saputnika koji bi mu postao žena.
Iako su svojevremeno u medijima aktivno kružile glasine o njegovoj aferi s popularnom glumicom Alenom Khmelnitskaya. Tada se upravo rastala od svog službenog supruga, režisera Tigrana Keosayana. Ali kao rezultat toga, ovu informaciju su opovrgli dobro obaviješteni izvori.
Povod za pojavu ove verzije bila je zajednička posjeta mladih na premijeri mjuzikla "Fantom iz opere". Lidov i Hmelnickaja ponašali su se veoma opušteno, šaleći se pred kamerama, a Petar je obasipao svog saputnika komplimentima. Kada su glasine o njihovoj vezi doprle do majke poznatog biznismena, tražila je objašnjenje od svog sina. Priznao je da su samo prijatelji, između njih nema bliskosti, a on još nije uopće spreman za brak, jer jednostavno nema vremena za izgradnju odnosaostaje.
Peter Lidov, čija je biografija, čiji je lični život pod lupom, ipak je pronašao službenu suprugu. Ali radije ne reklamira privatne veze. Poznato je samo da su dobili kćerku, o ostalim detaljima PR direktor MegaFona šuti.
Polemika oko neopreznog tweeta
Lidov je bio u centru pažnje javnosti u ljeto 2017. Nakon masovnih protesta protivnika korupcije, koje su na Dan Rusije 12. juna organizovale pristalice Alekseja Navaljnog, Lidov je veoma oštro govorio o njihovim učesnicima. Poznato je da je na skupovima učestvovalo mnogo školaraca koje je PR direktor MegaFona nazvao "maloletnim degenericima".
Ove su riječi izazvale ogorčenje internetske zajednice, koja je počela tražiti izvinjenje, kako od same kompanije, tako i od Lidova.
Nekoliko dana kasnije, izdao je službeno izvinjenje, objašnjavajući svoje teške riječi činjenicom da je u to vrijeme šetao Tverskom sa svojom kćerkom, upravo svjedočio protestnoj akciji koja je ometala obične turiste i kvarila raspoloženje za mnoge. Kasnije se saznalo da će napustiti kompaniju. Otišao je na godišnji odmor sa kojeg se više nije vratio svom poslu.
