Šta je korporacija? Državne korporacije. hipotekarna korporacija

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Zadnja izmjena: 2024-02-12 04:39

Posao raste, sve je više velikih kompanija, ali malom preduzetniku postaje sve teže da preživi. Šta su one - korporacije, šta su, dobre ili loše - da se ujedine, razmotrićemo u ovom članku.

Korporacija: definicija i suština

U današnjim tržišnim uslovima sve jasnije shvatate da je malim preduzećima izuzetno teško da se opstanu među poslovnim ajkulama, budući da spoljni faktori lako utiču na aktivnosti preduzetnika, ali on zauzvrat ne utiče možda okrenuti okolinu u pravom smjeru. Stoga se sve više privrednih subjekata ujedinjuje i jača.

Značenje reči "korporacija" došlo je do nas krajem 19. veka sa rastom manufakturne proizvodnje. Jasno je da se koncept proizvodne djelatnosti i poslovanja u cjelini promijenio od tada.

Šta je danas korporacija? Ovo je unija grupe elemenata (u našem slučaju preduzetnika) koji sinergijskim naporima postižu zajedničke ciljeve. Važno je shvatiti da vlasnik ne učestvuje aktivno u aktivnostima takvih privrednih subjekata,stoga se osoblje zapošljava posebno kao menadžeri.

Danas je korporativno upravljanje najrazvijenije u kapitalističkim zemljama: Japanu, SAD-u i Kanadi.

Kakvi su?

Prema važećem zakonodavstvu različitih zemalja, u jednoj ili drugoj državi, dozvoljeni oblici korporacije se razlikuju, stoga je svrsishodnije razmotriti njihove varijante u općeprihvaćenoj svjetskoj ekonomskoj teoriji. Dakle, najčešći oblici su:

1. Društvo sa ograničenom odgovornošću (LLC). Po pravilu, ovlašćena sredstva u preduzeću ovog tipa formiraju se na teret sopstvenih sredstava osnivača, pa svi rizici padaju na njih (jedno je od njih i trenutno popularna hipotekarna korporacija).
2. Zatvoreno akcionarsko društvo (CJSC). Dioničari djeluju kao vlasnici i raspodjeljuju dobit između sebe i zaposlenih.
3. Otvoreno akcionarsko društvo (OJSC). Hartije od vrijednosti preduzeća ove vrste se emituju putem otvorene pretplate, tako da ih može kupiti svako, uključujući i državu, koja stvara državne korporacije.
4. Cartel. Nastaje kada se kombinuju poslovni subjekti koji su uključeni u istu industriju.
5. Holding. Korporacija koju čini nekoliko kompanija, na čijem je čelu zasebna podružnica, koja u svoje ime rješava ključna pitanja poslovanja.
6. Bazen. Grupa preduzeća koja se razlikuje po raspodeli dobiti (jednako).

Odnosiunutar korporacija

Po pravilu, ako se privredni subjekti udruže, postaju zavisni jedni od drugih. Iako se ponekad dešava da svaka kompanija svoje glavne aktivnosti obavlja zasebno, samo povremeno prenosi dividende akcionarima (primjer za to je hipotekarna korporacija). Ali, ipak, postoji algoritam za odnos između vlasnika i subjekta ekonomske aktivnosti:

• jednom odvojeni entitet preuzima glavni predstavnik;
• finansijsko upravljanje postaje korporativno;
• bivše preduzeće se restrukturira;
• formira se konzorcij i formiraju se ogranci.

Sistem korporativnog upravljanja

Podaci o upravljanju udruženim preduzećima, kao i organima koji sprovode ovaj proces, po pravilu se navode u statutarnim dokumentima novoformiranog privrednog subjekta.

Ako govorimo o CJSC i OJSC, onda takvim organizacijama upravljaju angažovani rukovodioci, dok o ključnim pitanjima odlučuje skupština akcionara (državne korporacije imaju i predstavnike izvršnog sektora vlasti u centrali).

Karteli, sindikati, holdingi, fondovi i drugi oblici udruživanja svojstveni kapitalističkom društvu strukturirani su na sljedeći način:

• Upravni odbor (obavlja strateško planiranje);
• izvršni direktor (daje naloge, dijeli odgovornost);
• ostalo osoblje(obično ima vertikalnu hijerarhiju).

Korporativna prednost

Šta je korporacija? Predstavnici kapitalističkog društva smatraju da je to optimalan oblik funkcionisanja privrednih subjekata. I na neki način su u pravu, jer u tome ima pozitivnih aspekata:

1. Mogućnost kontinuiranog povećanja proizvodnih kapaciteta, budući da je velikim koncernima mnogo lakše opstati u današnjem konkurentnom tržišnom okruženju.
2. Finansijska korporacija je često odličan mamac za investitora. Ipak, postoji veća šansa da će vlasnik stranog kapitala investirati u veliku kompaniju, umjesto da preuzme rizik sklapanja poslova sa fiktivnim kompanijama.
3. Ovakva udruženja, po pravilu, imaju višegodišnju dugoročnu perspektivu i strateški plan razvoja, koji u određenoj mjeri garantuje pouzdanost i finansijsku stabilnost.
4. Šta znači korporacija? Distribucija prava. Stoga je, posebno, mnogo isplativije da dioničari snose djelomičnu odgovornost za aktivnosti kompanije nego punu odgovornost.

Nedostaci

Kao što je tipično za apsolutni oblik preduzetničke aktivnosti, korporacije imaju niz nedostataka:

1. Ne treba zaboraviti da u ovakvim subjektima aktivnosti kontrolu i upravljanje sprovode različite grupe službenika, što može uzrokovati konfliktne situacije i neblagovremeno reagovanje na oneili druge negativne poene.
2. Povećan nivo oporezivanja. Budući da i udio neto dobiti i dividende podliježu prijenosu u državnu blagajnu.
3. Ogroman nivo potencijala i načina na koji menadžeri zloupotrebljavaju svoj položaj. Na primjer, ako kompanija ne radi dobro, tada menadžment može odlučiti da izda dodatne hartije od vrijednosti, čiji će prihod naknadno pokriti gubitke nastale ranije.

Šta je korporacija u Rusiji

Principi i oblici poslovanja u Rusiji danas su toliko raznoliki da ovdje možete sresti i mnogo privatnih preduzetnika i malih LLC preduzeća, holdinga koji tek počinju sa radom i moćnih ajkula koje predstavljaju Sibneft i Gazprom.

Uprkos činjenici da svaki od njih teži različitim ciljevima i ima ogromne razlike u profitu i prodaji, još uvijek postoji niz ciljeva kojih se svi pridržavaju bez izuzetka:

• maksimiziranje proizvodnje i naučno-tehničkih odnosa između učesnika holdinga, uz optimizaciju raspodjele odgovornosti na visoke zvaničnike i vlasnike;
• tela strateškog upravljanja sa punom odgovornošću kontrolišu rad preduzeća;
• dok su službenici "na terenu" zaduženi;
• posebno velike korporacije pokušavaju da uvedu posebne ekonomske centre u kompanije koje se baveupravljanje tekućim aktivnostima privrednog subjekta;
• Međukompanijski trgovinski odnosi podležu posebnim uslovima.

Zaključci

Dakle, ispitali smo šta je korporacija, koje su njene varijante, otkrili koje funkcije obavlja i otkrili prednosti i nedostatke ovog oblika organizacione aktivnosti.

Moramo shvatiti da smo u režimu naše postsovjetske mješovite ekonomije predaleko od kapitalističkog društva, i da li tome težimo? Previše je jednodnevnih firmi i malih preduzetnika bez posebnih strateških planova. Ali, ipak, velika većina zapadnog poslovnog svijeta smatra ovaj oblik organizacijske aktivnosti prilično uspješnim.

Ko zna, možda za nekoliko decenija moderni preduzetnici neće imati drugog izbora nego da se udruže u veće komercijalne saveze kako bi opstali u današnjem kompetitivnom tržišnom društvu, ali za sada težimo najboljem.