Nijedna društvena grupa ne može bez internog strukturiranja i diferencijacije, unutar koje se razlikuju menadžeri i upravljani na različitim nivoima. Tema našeg članka dotiče se najvišeg nivoa društvene piramide. Pričaćemo o tome ko je vođa i koje su njegove funkcije.
Fenomen liderstva
Svaka osoba na zemlji već učestvuje u trci koja se zove život. Ima onih koji trče naprijed, ima i autsajdera. Ipak, većina želi da bude u vođstvu, videći to kao znak uspeha svog života. Ko je lider u širem i užem smislu riječi? Sam izraz, u prijevodu s engleskog, doslovno znači "ići naprijed", "vodeći". Općenito, to je osoba ili grupa ljudi koja vodi ostatak društva. Psiholozi su utvrdili da ni jedna društvena zajednica ne može dugo postojati bez da se istakne vodeća elita, čiji autoritet svi prepoznaju i koji će biti spremni da se povinuju. Ovaj fenomen karakterističan je ne samo za ljudsku rasu, već i za mnoge predstavnike životinjskog svijeta. Dakle, možemo pretpostaviti da je liderstvo biološki fenomen.mir.
Ideja liderstva u razvoju
Iako su većinu istorijskih događaja počinili mnogi ljudi, anali istorije sadrže imena uglavnom onih koji su delovali kao generatori ideja i inspiratori određenih poduhvata. Niccolo Machiavelli je bio prvi koji je tako veliku pažnju posvetio pitanju ko je vođa i koje kvalitete treba da ima. U svom djelu "Suveren" divi se vođama srednjovjekovne Evrope, koji su uspjeli postići svoj cilj, bez obzira na metode i metode. Friedrich Nietzsche je u pravom političkom vođi vidio izvjesnog nadčovjeka. To je onaj koji stoji iznad opšteprihvaćenog morala, ume da pregazi sve na putu ka zacrtanom. Moderna politička nauka lidera smatra prvenstveno ličnim primjerom koji inspiriše sve u zajedničkom cilju. Dakle, tokom Drugog svetskog rata, sin Josifa Staljina je zarobljen. Njemačka komanda ponudila je zamjenu ovog ratnog zarobljenika za Paulusa, koji se predao kod Staljingrada. Staljin, kao pravi vođa, nije pristao na takvu razmjenu, odgovarajući da ne mijenja vojnike za feldmaršale. Bila je to teška odluka koja je njegovog sina osudila na smrt, ali ju je doneo ne toliko otac koliko vođa velike zemlje.
Vrste vodstva
U najširem smislu, postoje formalni i neformalni lideri. Prvi imaju službeno nadređeni status, dok su drugi, i bez njega, autoritativniji za grupu od zvaničnog vođe. Postoje sljedeće vrste vodstva:
- tradicionalno - prema porijeklu, utvrđenoj tradiciji;
- harizmatičan - zasnovan na individualnim kvalitetima pojedinca i njenim dostignućima, nadmašujući dostojanstvo običnih ljudi;
- demokratski - na osnovu postojećeg zakona.
Također, moderni politički lider može izgraditi svoje odnose sa društvom na osnovu demokratskih, totalitarnih ili autoritarnih principa upravljanja.
Kvalitete pravog lidera
Lider nije samo privilegije visokog društvenog statusa, već i odgovornost za one koji ga slijede. Dakle, nije svako u stanju da obavlja funkciju političkog lidera. Stanovništvo je razvilo određenu sliku o vođi. Liderske kvalitete uključuju odgovornost, svrsishodnost, sposobnost inspiracije, proaktivno razmišljanje, administrativne vještine, snažan karakter i harizmu. Da, da, u našem pragmatičnom dobu imidž političkog lidera ne može bez ove primitivne komponente, koja na ljude djeluje kao nevoljko, na podsvjesnom nivou. Možemo reći da to ponekad nadmašuje sve druge prednosti kandidata.
Kreiranje slike
U političkoj borbi za prevlast ne učestvuje samo jedna osoba, već cijeli njegov tim - krug najbližih osoba od povjerenja koji pružaju podršku i stvaraju imidž političkog lidera. Ovaj proces je veoma važan, uprkos opštem uverenju da će dobrog čoveka ionako ljudi videti. Nažalost, društvo je kratkovido, potrebno mu je u pristupačnom oblikuda pokažu da je ova ili ona brojka vrijedna njihovog povjerenja i da će to moći opravdati. Osim toga, nema toliko pravih lidera. Uzimajući u obzir shvatanje koje se razvilo u društvu o tome šta lider treba da bude, kreatori imidža kreiraju jedan ili drugi politički subjekt. Ovaj rad uključuje kreiranje izgleda, poliranje govora, držanja, dikcije, pozorišne umjetnosti i još mnogo toga. Dakle, imidž političkog lidera može biti samo prazan i lažan, ili može lijepo naglasiti dostojanstvo pojedinca, čineći ga privlačnijim biračima.
Imitator i populista
Postoje političari koji su zapravo lideri, vođe određenih dijelova društva ili čitavog naroda, a ima i onih koji se samo pretvaraju da jesu. Ovi drugi se nazivaju imitatorima, ili populistima. Kako razlikujete, posebno u žaru predizborne kampanje, ko je lider? Imitator računa na hitan rezultat, na trenutnu korist. Ovaj lažni vođa će prije davati obećanja, štaviše, svima i odjednom, umjesto da ozbiljno odmjerava situaciju i predlaže najbolje načine razvoja. Za populistu je vanjska strana važnija od unutrašnjosti. Često koristi pogrešne metode vođenja političkih debata, nezdrave kritike protivnika, sve do kleveta. Ali on ne može dati konkretne, ozbiljne prijedloge.
Nažalost, takve brojke često dobijaju podršku biračkog tijela, koja se bazira na obećanjima da će se sve brzo riješiti iodmah. Međutim, ovakva praksa dovodi do povećanja nepovjerenja među stanovništvom u institucije demokratije.
Uloga političkog vođe
Funkcije političkog lidera su veoma raznolike i važne. Prvo, ujedinjuje društvo ili njegov dio oko zajedničkih ideja i ciljeva. Drugo, djeluje kao generator strateških ciljeva razvoja društva i iznosi prijedloge za njihovo postizanje. Treće, mobiliše stanovništvo za aktivnosti u datom pravcu. Četvrto, pruža vezu između struktura moći i društva, održava harmoniju u državi.
Treba napomenuti da vođa mora opravdati očekivanja javnosti. Ako to ne učini i ne može objasniti zašto, onda će se uskoro suočiti ne samo s nepovjerenjem, već i s neprijateljskim stavom biračkog tijela. Sjećate li se radosnog šakala: "Akela promašio"?
Politički kapital
Jedna od najvažnijih kvalitativnih karakteristika javnog lidera je njegov politički kapital. To znači dostignuća u javnoj sferi, koja uključuju statuse, pozicije, popularne odluke, opravdane prognoze, jednom riječju, sve ono što može dokazati njegove profesionalne i poslovne sposobnosti. Ovaj kapital se akumulira veoma dugo, ali se može potrošiti u vrlo kratkom vremenskom periodu zbog pogrešne taktike ili pogrešne odluke. Takve ličnosti se nazivaju političkim leševima. Dakle, mnogi lideri političkih partija koje su nastale 90-ih godina i koje su u svoje vrijeme bile veoma popularne, trenutno postojemomenta nemaju ni političku težinu ni popularnost. Oni, uprkos svim pokušajima da se probiju u Državnu Dumu, gube izbore za izborima. Stoga svaki političar mora zapamtiti odgovornost i posljedice svakog svog obećanja i odluke.
Put do vodstva
Mnogi čitaoci ovog članka se možda pitaju, "Kako biti lider?" S tim u vezi, prikladno je parafrazirati čuveni aforizam – lideri se ne stvaraju, lideri se rađaju. Zašto tako radikalno? Većina istraživača na ovu temu tvrdi da urođene kvalitete igraju veoma veliku ulogu u formiranju onih karakteristika koje su neophodne za ispunjavanje uloge lidera koji vodi društvene grupe.
Prvo, budućeg lidera odlikuje aktivna društvena pozicija i visok stepen društvenosti. Drugo, iskustvo javnog djelovanja u raznim organizacijama, vještine javnog djelovanja na različitim nivoima će mu biti od velike koristi. Naravno, ne možete pobjeći ni od obrazovanja. U zapadnim zemljama postoje posebne obrazovne institucije iz kojih izlaze buduće javne ličnosti i državni službenici. U zaključku, želio bih napomenuti da svaki vođa kao vođa, prije svega, radi ozbiljno i vrijedno, a također preuzima ogromnu odgovornost za svoje podređene.
