Spajanja i preuzimanja kompanija su konsolidacija kapitala i poslovanja, koja se dešava na nivou makro- i mikroekonomije. Kao rezultat ovih procesa sa tržišta nestaju manje značajne firme, a umjesto njih se pojavljuju velike.
Spajanje kompanija je kombinacija više poslovnih subjekata u cilju formiranja nove jedinice u privredi. Javlja se u tri tipa:
1) Spajanje imovine. Vlasnici kompanija koje učestvuju u spajanju prenose (kao svoj doprinos) pravo kontrole nad svojim organizacijama. Međutim, kompanije nastavljaju sa radom i zadržavaju sva prava.
2) Spojite obrasce. Preduzeća koja su se spojila u jedno više nisu pravna lica i poreski obveznici. Nova, novoformirana organizacija počinje da upravlja imovinom i obavezama prema klijentima.
3) Pridruživanje. U ovom slučaju, jedno od spojenih kompanija funkcioniše kao i ranije, dok ostale prestaju da postoje, sve njihove dužnosti i prava se prenose na preostalu organizaciju.
Apsorpcija je takvatransakcija koja se vrši sa namjerom uspostavljanja kontrole nad privrednim subjektom. Smatra se zaključenim kada se kupi više od 30% dionica društva koje se preuzima.
Spajanje kompanija: klasifikacija
Po prirodi integracije firmi razlikuju:
1) Vertikalno spajanje. Ovo je udruženje nekoliko kompanija, u kojima jedna drugoj snabdeva sirovine. Troškovi proizvodnje, naravno, u ovom slučaju naglo padaju, a profit u skladu s tim raste.
2) Horizontalno spajanje. Kompanije koje proizvode isti proizvod se spajaju. Zajedno se mogu bolje razvijati, konkurencija je značajno smanjena.
3) Paralelno spajanje. Kompanije koje proizvode povezane proizvode se spajaju. Na primjer, jedna firma proizvodi štampače, a druga za njih proizvodi boju.
4) Kružno spajanje. Firme koje nisu povezane proizvodnim i prodajnim odnosima se spajaju.
5) Reorganizacija - spajanje takvih kompanija koje su uključene u različite poslovne oblasti.
U zavisnosti od toga kako se menadžment kompanije odnosi na transakciju, postoje:
1) Neprijateljska spajanja.
2) Prijateljski.
Spajanje kompanija: motivi za posao
Građeni su na osnovu sukoba interesa menadžera i vlasnika. I to ne uzima uvijek u obzir ekonomsku izvodljivost. Dakle, motivi su sljedeći:
1) Težnja ka kontinuiranom rastu.
2) Individualni motivimenadžer.
3) Povećajte proizvodnju.
4) Nastojte da pružite pozitivan učinak u kratkom periodu.
Uticaj na ekonomiju zemlje
Većina ekonomista tvrdi da su spajanja i preuzimanja uobičajena pojava u tržišnom sistemu. I ne samo to, takva rekonstrukcija je čak korisna da spriječi stagnaciju i učini poslovanje efikasnijim. Ali ne misle svi tako. Neki rukovodioci kompanija tvrde da i preuzimanja i spajanja kompanija apsolutno ne doprinose razvoju nacionalne ekonomije. Naprotiv, čine konkurenciju nepravednom i preusmjeravaju sredstva ne na napredak, već na stalnu odbranu i borbu.
