U tržišnoj ekonomiji, pokazatelji učinka organizacije postaju sve važniji. Općenito, sam koncept "efekta" odnosi se na rezultat izvršenih radnji. Ako djeluje kao krajnji rezultat poduzeća, može se okarakterizirati i troškovnim i fizičkim pokazateljima.
Sa ekonomske tačke gledišta, efekat je razlika između prihoda i rashoda. U slučaju da ima više prihoda, onda možemo govoriti o prisutnosti pozitivnog efekta, odnosno dobiti. Može se dogoditi kada se proizvodnja poveća ili troškovi smanjuju. Ovaj uslov je ispunjen uz jednake sve ostale parametre. Negativan efekat ukazuje na neprofitabilnu aktivnost. Ipak, menadžment organizacije treba da ima ideju o tome koliko sredstava (kapitalnih ulaganja) košta da bi se postigao stvarni rezultat. Upravo poređenje postojećeg efekta i materijala koji se za to koristi, vremenskih troškova, sirovina i drugih elemenata služi kao „temelj“finansijske stabilnosti i efikasnosti čitavog preduzeća.
Sljedeće, nekoliko riječi o efikasnosti. Karakteriše stepenostvariti cilj preduzeća primenom minimalnog iznosa troškova. Za to se koriste ključni indikatori učinka. Oni se zasnivaju na sljedećim osnovnim omjerima:
- R/C;
- C/R;
- (P-Z)/P, gdje je P rezultat, a Z trošak.
Posebno mjesto zauzima takav pokazatelj efikasnosti kao što je profitabilnost. Može se izračunati za proizvode, proizvodna sredstva, troškove rada. Postoji i indikator efikasnosti korišćenja resursa preduzeća, osnovnih sredstava, obrtnih sredstava i kapitalnih investicija.
U privredi postoji i komparativna ekonomska efikasnost. Omogućava vam da pronađete najisplativiju opciju za rješavanje problema među dostupnim alternativama. Važno je razlikovati indikator učinka i kriterij. Prvi označava cijenu kojih sredstava se postiže ovaj ili onaj rezultat. Ali jedna mjera performansi ne može reći cijelu sliku. Onda postoji kriterijum. U stanju je da okarakteriše ekonomsku efikasnost aktivnosti ne samo sa kvantitativne, već i sa kvalitativne strane. Na nivou preduzeća, kao kriterijum se može uzeti nivo maksimalnog profita po jedinici resursa. Odražava ciljeve proizvodnje i njihov odnos sa troškovima i primljenim prihodima.
Uopšteno govoreći, organizacijske promjene, tehničke i ekonomske mjere daju rezultate ne samo u kvantitativnom, već iu kvalitativnom smislu, zbog čega je važno izdvojiti indikator učinkai kriterijum. Korištenje svakog od njih omogućava vam da vidite samo dio "mozaika". Potrebno je razmotriti ukupnost svih elemenata, uzimajući u obzir postojeće odnose i zavisnosti. Uobičajeno je razlikovati prirodne, uslovne i troškovne pokazatelje. Korištenje svakog od njih ima ne samo pozitivne aspekte, već i negativne, koje se moraju uzeti u obzir.
