Problem sa rješenjem u ekonomiji. Formule u ekonomiji za rješavanje problema

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Zadnja izmjena: 2024-02-12 04:48

Danas ćemo naučiti kako riješiti različite probleme u privredi iz različitih industrija. Materijal će biti koristan kako za one koji su tek počeli da studiraju ekonomiju (pa čak i za one koje to tek zanima), tako i za ljude koji već znaju kako da rješavaju probleme i to dobro rade. Uostalom, treninga nikada nema previše, a ponavljanje je majka učenja. Ali prije nego što pokažemo kako se rješava ovaj ili onaj problem u privredi, reći ćemo vam kako je sve počelo.

Historija

Postoji čitava nauka koja se zove "Historija ekonomije". Ona proučava kako su se ekonomski odnosi među ljudima mijenjali tokom vremena i kako je ova nauka postala onakva kakva je sada vidimo. Ako razmislite o tome, postaje očigledno da je ekonomija oko nas od davnina. Na primjer, čak iu primitivnom društvu postojala je takozvana "prirodna razmjena" - to jest, ljudi su mijenjali svoje stvari za druge bez korištenja novca. Postepeno se pojavljuje novčani ekvivalent, čiju ulogu igra zlato. Do sada se rezerve mnogih zemalja procjenjuju u zlatnoj protuvrijednosti. U početku su zlato i drugi plemeniti metali dobili oblik poluga, a zatim su se pojaviliStara Grčka i Stari Rim počeli su kovati kovanice. Kovanice su dugo bile podijeljene na zlatne, srebrne i bronzane. Na kraju smo došli do valute koju sada vidimo.

Vrste zadataka

Sada ćemo analizirati vrste, a potom i primjere i rješavanje problema iz ekonomije, na koje odgovore možete pronaći na kraju članka. Za početak, hajde da shvatimo koje vrste zadataka postoje. Razlikuju se po industrijama, od kojih svaka ima svoje formule za izračunavanje. Tu su poslovna ekonomija, ekonomija rada, ekonomska statistika, makro- i mikroekonomija. Hajde da pričamo malo o svim ovim industrijama.

Za početak, hajde da analiziramo takvu industriju kao što je ekonomija organizacije. Probleme sa rješenjima možete pronaći ispod.

Ekonomija preduzeća

Ovaj odjeljak je usko povezan sa makro- i mikroekonomijom. Ekonomija preduzeća proučava njegovu strukturu, karakteristike proizvodnog ciklusa, formiranje osnovnih sredstava i obrtnih sredstava, razvija strategiju proizvodnje i uopšteno organizuje upravljanje organizacijom. Osnovni cilj ove oblasti je postizanje maksimalnog profita uz minimalne troškove, kao i optimizacija proizvodnih aktivnosti. Ekonomija preduzeća takođe proučava aktivnosti kompanije i njenu poziciju na tržištu, analizira načine povećanja i stabilizacije profita. Ovo treba imati na umu kada rješavate probleme na ovu temu.

Zaista nije teško razumjeti kako funkcionira ekonomija organizacije. Probleme sa rješenjima, inače, možete pronaći ispod.

Ekonomija rada

Možete reći da je ovo područje pododjeljak prethodnog, ali to nije sasvim tačno. Ekonomija rada analizira tržište rada, proučava interakciju radnika i zapošljavanja. I ovo je nesumnjivo važan dio nauke koji treba proučavati. Ekonomija rada igra ključnu ulogu u upravljanju preduzećima. Uostalom, bez zaposlenih nema proizvodnje robe.

Ekonomska statistika

Ovaj odjeljak se bavi proučavanjem statističkih podataka ekonomskih procesa. U teorijskom dijelu, statistika se zasniva na ekonomskoj teoriji i analizira procese u bilo kojoj oblasti uz pomoć svojih zakonitosti. Usko je povezan sa ekonomskom analizom i socio-demografskom statistikom.

Makroekonomija

Makroekonomija proučava glavna ekonomska pitanja i događaje. Napravljen je da analizira i identifikuje obrasce u indikatorima kao što su ukupni nacionalni dohodak, nivoi cena i zaposlenost. U stvari, kombinira manje procese i razmatra ih općenito. Stoga se u nekim pododjeljcima može primijeniti makroekonomski pristup za rješavanje problema.

Mikroekonomija

Mikroekonomska analiza se može smatrati alatom koji vam omogućava da objasnite kako se ekonomske odluke upravljanja donose na najnižem nivou. Ako makroekonomija razmatra odluke na najvišem nivou, recimo, na nivoustanje, onda mikroekonomija dozvoljava analizu na nivou određenog preduzeća.

Ekonomske formule

Za rješavanje problema potrebno nam je neko teorijsko znanje i formule. Možemo ih kategorizirati prema djelatnostima, a počećemo sa ekonomijom preduzeća. Počnimo sa stopom povrata. Pokazuje u kakvom su međusobnom odnosu dobit preduzeća i prosječna godišnja cijena osnovnih sredstava. Matematički, ovo se može izraziti na sljedeći način: R=P / Csg. Dobijamo odgovor u dijelovima jedinice, a ako želimo dobiti postotak profitabilnosti, potrebno je da dobijenu vrijednost pomnožimo sa 100%. Oni takođe uzimaju u obzir indikatore kao što su kapitalna produktivnost (Fotd), kapitalni intenzitet (Femk) i odnos kapitala i rada (Fvoor). Njihov izračun također nije težak: Fotd \u003d N / Csg, gdje je N obim prodaje; Femk=1/Fotd; Fvoor=Ssg/Chrab, gdje je "Chrab" broj radnika (prosječni platni spisak).

Mnoge formule uvijek uključuju Csg - prosječni godišnji trošak obrtnog kapitala. Kako to izračunati? Postoji vrlo jednostavna formula: Csg \u003d Cn + SvvFM / 12 - Sl(12-M) / 12. Hajde da shvatimo šta svaka konkretna vrednost znači. "Sp" je početni trošak obrtnih sredstava, "Svv" je trošak ulaznih sredstava, "FM" je broj mjeseci rada ulaznih osnovnih sredstava u toku godine, "Sl" je likvidacioni iznos. Također možete koristiti pojednostavljenu formulu bez uzimanja u obzir mjeseca unosa osnovnih sredstava: Csg=(Sng-Skg) / 2. Ovdje ZND nije Commonwe althnezavisnih drzava, i troskovi osnovnih sredstava na pocetku godine, odnosno ckg - na kraju godine.

Također ćemo morati da izračunamo godišnji iznos amortizacije. Izračunava se po formuli: A=C_primarniN_amortizacija/100. Stopa amortizacije se također može izračunati korištenjem dvije formule: N_amortizacija=(Pst - Lst): (Ap Pst), gdje je Pst početni trošak osnovnih sredstava, Lst je spasonosna vrijednost, Ap je period amortizacije. Druga formula se izračunava korištenjem vijeka trajanja sredstva: N_{amortizacija=(1/T)100%.}

Razmotrit ćemo i formule koje će nam biti korisne za rješavanje problema iz ekonomije rada. Formula za određivanje veličine radno sposobnog stanovništva na kraju perioda (uzmimo, na primjer, godinu dana) izgleda ovako: ₁ -B₂ - B₃. Ovdje Ch_početak - broj radnika na početku godine; Ch₁ - broj ljudi koji su ušli u radno sposobno doba; Ch₂ - broj ljudi koji su umrli tokom perioda; Ch₃ - broj ljudi koji su napustili radno sposobno doba. Postoji i formula za godišnji učinak zaposlenog: B_godina.rad.=B_sat.rad.tTY _na.radu., gdje je V_hour.work. - učinak zaposlenika po satu (gotovina/osoba-sat); t je dužina radnog dana (u satima); T je broj dana u radnoj godini; U_u.radnicima. - udio radnika u ukupnom broju zaposlenih.

Primjeri problema

Razmotrimo probleme ekonomije preduzeća sa rješenjima. Dakle zadatak broj 1:Odrediti prosječnu godišnju cijenu osnovnih sredstava koristeći date podatke. Podaci rješenja:

Trošak na početku godine: 15.000 hiljada rubalja.

Cijena instaliranih osnovnih sredstava: mart - 200 hiljada rubalja.

juni - 150 hiljada rubalja.

avgust - 250 hiljada rubalja.

Trošak penzionisanih osnovnih sredstava: februar - 100 hiljada rubalja.

oktobar - 300 hiljada rubalja.

Rješenje: formule u ekonomiji za rješavanje problema ovdje su dobro došle. Izračunajte Ssh: (S_ng-S_kg)/2. S_ng=15.000 hiljada rubalja; C_{kg=15.000 + 200 + 150 + 250 - 100 - 300=15.200 hiljada rubalja.}

Onda Ssg=(15000+15200)/2=15 100 hiljada rubalja. Međutim, nismo dobili baš tačan rezultat, jer je OS I/O bio neujednačen tokom cijele godine. Pokušajmo izračunati Csg prema prvoj formuli: Csg \u003d Sp + SvvFM / 12 - Sl(12-M) / 12=15.000 + (2009/12 + 1506/12 + 2504/12) - (10010/12 + 3002/12)=15.175 hiljada rubalja.

Pređimo na drugi zadatak. Ispod je problem sa odlukom o ekonomiji preduzeća, a posvećen je obračunu amortizacije. Zadatak 2:

Početni trošak nekih objekata 1. januara iznosio je 160 hiljada rubalja, a vrijeme stvarnog rada je bilo 3 godine.

Morate izračunati preostalu vrijednost i faktor amortizacije na isti datum, pod pretpostavkom da će se amortizacija obračunati proporcionalno. Pretpostavlja se da je vijek trajanja osnovnih sredstava 10 godina.

Rješenje:

Stopa amortizacije - iznos amortizacije za sva vremena (tj. 3 godine). Pa hajde da izračunamo amortizacijuna linearni način: A=C_prviH_{deprecijacija}/100. Pronađite stopu amortizacije: H_{deprecijacija=(1/T)100%=(1/10)100%=10%. Zatim A \u003d 16010/100 \u003d 16 hiljada rubalja. Pošto smatramo da je iznos amortizacije za svaku godinu isti, koeficijent amortizacije za tri godine je jednak: I=316=48 hiljada rubalja.}

Ekonomija rada: problemi sa rješenjima

Pređimo na drugi odjeljak. Već smo razmatrali zadatke o ekonomiji preduzeća, čija rješenja možete vidjeti gore. A sada je vrijeme za posao. A prvi problem oko odluke o privredi, koji ćemo analizirati, odnosiće se na veličinu radno sposobnog stanovništva.

Zadatak 1:

Izračunajte radno sposobno stanovništvo na kraju godine ako su dostupni podaci za tekuću godinu:

• broj radno sposobnog stanovništva na početku godine – 60 miliona ljudi;
• broj umrlih radno sposobnih - 0,25 miliona ljudi;
• broj mladih ljudi koji su ove godine postali radno sposobni – 2,5 miliona ljudi;
• broj osoba penzionisanih ove godine – 1,5 miliona ljudi

Odluka. Dakle, primijenite formulu koju smo opisali gore - C_kraj =C_početak + C₁ -C2 _{- N}3 _{=60 + 2,5 - 0,25 - 1,5=60,75 miliona ljudi.}

Općenito, to je cijeli problem s odlukom o ekonomiji rada. Sada analizirajmo problem sa godišnjom proizvodnjom.

Zadatak 2: Odredite godišnji učinak zaposlenog.

Indikator	Referentni period	Izvještajni period
Bruto proizvodnja, hiljada den. jedan.	3800	3890
Broj zaposlenih, ljudi	580	582
Udio radnika u broju zaposlenih	82, 4	82, 0
Broj hiljada odrađenih čovjek-dana	117	114, 6
Hiljade odrađenih sati	908, 6	882, 4

Iznad smo raspravljali o formuli za rješavanje ovog problema. Sada je vrijeme da ga primijenite: U _godina.rad.=U_sat.rad.tTU_u.work.

Pronađi sve količine po redu. Učinak radnika po satu jednak je odnosu bruto proizvodnje prema broju odrađenih čovjek-sati, tj. U _{radnom satu=3800/908, 6=4, 2. Da bismo saznali prosječan radni dan, trebamo podijeliti broj radnih sati sa brojem čovjek-dana. Tada je t=908, 6/117=7,8 sati. Sada ostaje da se pronađe koeficijent T, koji označava trajanje radne godine i računa se kao omjer hiljada odrađenih čovjek-dana i broja radnika. Da bismo saznali broj "vrijednih radnika", potrebno je njihov udio pomnožiti sa ukupnim brojem zaposlenih. Nakon toga, lako je zapisati formulu: T=1171000/(5800,824)=244,8 dana.}

Sada samo treba da ubacimo sve vrijednosti u formulu. Dobijamo: Za _{godina.rad.=4, 27, 8244, 80, 824=6608, 2 den.jedinica/osoba.}

Šta još?

Mnogi će se zapitati: je li to sveraznih ekonomskih zadataka? Je li ovo dosadno? Ne baš. Samo što u većini slučajeva upravo ovi dijelovi ekonomske nauke izazivaju poteškoće: ekonomija proizvodnje, rješavanje problema o kojima smo razmišljali na početku, kao i ekonomija rada. Postoje mnoge druge grane, ali ne postoje složene formule kao takve, a vrlo često se jedan ili drugi matematički zakon može čak i logički primijeniti. Međutim, svima će biti korisno da pročitaju probleme iz ekonomije sa rješenjem. Za studente ovo posebno važi, jer prilika da se vidi rešenje uveliko olakšava razumevanje problema i bolje prenosi njegovu suštinu osobi.

Šta još možete pročitati ili riješiti u slobodno vrijeme kako biste bolje razumjeli temu? Preporučujemo rješavanje zadataka iz zbirke Revenka N. F. o ekonomiji preduzeća. Također bi bilo lijepo pročitati više specijalizovanih knjiga o određenoj temi.

Zaključak

Ekonomija je veoma drevna i važna nauka, koja je vekovima išla ruku pod ruku sa matematikom. Njeni zakoni su omogućavali predviđanje kriza, promjena stanja u zemlji i sl. Ako osoba ima ekonomsko znanje, malo je vjerovatno da će nestati tokom krize ili lokalne finansijske katastrofe. Ako unaprijedite svoje znanje, sigurno će vam donijeti koristi u životu i pomoći u povećanju finansijskog blagostanja. Naravno, razmatrali smo samo primjere rješavanja ekonomskih problema, a to ne znači da će pravi problemi izgledati ovako. Sve je u životu kaoobično složeniji i zbunjujući. Stoga, ako želite uvijek biti na vrhu, onda vam problem s odlukom u ekonomiji neće toliko pomoći. Mnogo je važnije biti pametan.