Društveni odnosi su normativno-regulatorni odnosi koji se razvijaju između različitih društvenih i profesionalnih grupa. Predmet takvih odnosa su obično kolektivni ili lični interesi, nametnuta kolektivna volja (u odnosu na protivničku grupu), kao i ekonomski ili simbolički resurs, pravo na koje svi protivnici tvrde da ga posjeduju. U tom smislu, pojam "društveno" je sinonim za pojam "javnog" i služi kao integralna oznaka cjelokupne dubine interakcija, međuodnosa i međuzavisnosti koje postoje u društvu. Istovremeno se koristi i usko značenje ove fraze. U ovom slučaju društveni odnosi su odnosi povezani sa borbom pojedinaca ili grupa za pravo da zauzmu određene položaje u društvu (tzv. „socijalni status“) i, naravno, materijalne, simboličke i ekonomske resurse koji su im priloženi. do ovog statusa.
U principu, ako govorimo o bilo kakvom odnosu, onda mislimo na odnos koji se formira u odnosu na neki predmet ili apstraktni koncept. U tom smislu, društveni odnosi su predmet dogovora izmeđuod strane svih zainteresovanih strana. Razmotrimo takav primjer kao radni odnosi u proizvodnji. Poslodavac prima zaposlenog na određeno radno mjesto, nudeći mu određeni broj stalnog rada, uslove koji prate ovaj rad i isplatu kao ekonomsku nagradu za rad. Zaposlenik, zauzvrat, pristaje na sve predložene uslove, uključujući i obavezu proizvodnje potrebne količine proizvoda. Osim toga, zaposleni prihvata pravila ponašanja u timu i mjesto (socijalni status) koje mu je omogućeno uz radno mjesto. Kao rezultat, nastaje sistem društvenih odnosa (u ovom slučaju proizvodnih odnosa) koji postoji neograničeno dugo vremena u ograničenom fizičkom prostoru. Naravno, svaki društveni sistem se modifikuje i unapređuje, postaje složeniji, ali u suštini ostaje nepromenjen i stabilan, naravno ako nema društvenih sukoba.
Ali šta će se dogoditi ako do takvog sukoba ipak dođe? Mora se imati na umu da su društveni odnosi, općenito, odnosi koji se razvijaju u odnosu na imovinu. Uloga potonjeg mogu biti i sasvim opipljivi objekti (zemljište, kuća, fabrika, internet portal) i apstraktni koncepti (moć, dominacija, informacija). Konflikt nastaje kada raniji ugovori o imovinskim pravima gube pravni, moralni ili čak vjerski značaj, gube se i funkcije upravljanja i normativno-statusne regulacije. Niko ne želižive po starim pravilima, ali nova još nisu stvorena, a još manje prepoznata od strane svih učesnika društvenog ugovora. Kao rezultat toga, ne dolazi samo do revizije pravila igre (u našem slučaju donošenje nove verzije Povelje ili drugog statutarnog dokumenta), već i do promjene elite (rediteljskog kora) koja dolazi. sa svojim pravilima i zahtjevima za unajmljeno osoblje.
Ali vratimo se našoj definiciji. Društveni odnosi su, u najširem smislu, društveni odnosi. Odnosno, riječ je o ekonomskim, kulturnim, vjerskim i drugim odnosima koji su nastali u procesu formiranja društvene organizacije društva. Bilo koja sfera njegovog života prožeta je temom društvenosti. To nije samo zbog činjenice da osoba u početku živi u određenom društvenom okruženju, uči njegove navike, nameće svoje stavove, prihvaća druge, odnosno uključuje se u proces socijalizacije. Ali on razumije da ne može živjeti izvan društva na pustom ostrvu. Hteo on to ili ne, primoran je da prihvati opšta pravila, inače će ga društvo "izbaciti" iz svog kruga, pretvoriti u izopćenika. Nije slučajno da sada govorimo o društvenoj organizaciji kao takvoj. Prema nekim sociolozima, društvo je najrigidnije izgrađena korporacija koja koristi vertikalno integrisan sistem upravljanja. Razvoj društvenih odnosa u takvoj organizaciji moguć je samo kroz potčinjavanje predloženim društvenim praksama. Izbor je, ako je moguće, samo u slučaju promjene socijalnih partnera: tokom tranzicijeu drugu korporaciju, preseljenje u drugi grad ili potpuno prekidanje bilo kakvih veza sa prethodnim ličnim okruženjem.
