Moderni svijet. Svijet u kojem još uvijek ima mjesta za odvratne pojave, od kojih je jedna diskriminacija. To je uprkos činjenici da je tehnološki napredak već iznad razumnog, a naučna otkrića okreću naše umove naglavačke. Čini se, šta više poželjeti, jer društvo se stabilno razvija. Međutim, iz nekog razloga, značajan dio ljudi još uvijek nije voljan da prizna prava onih koji su na bilo koji način drugačiji od njih.
Šta znači riječ "diskriminacija"? U različitim izvorima možete pronaći različite definicije. Međutim, ako ne ulazite u detalje i ne govorite općenito, onda je diskriminacija moralno ili fizičko kršenje nečijih prava povezano s prisustvom određene osobenosti u grupi osoba.
Ako navedete primjer, odmah vam pada na pamet ruski zakon koji zabranjuje takozvanu propagandu homoseksualizma. Da bi odgovorili na pitanje šta je to uopšte, političarima je ili teško, ili počinju da se pozivaju na nezrele dečije umove. Međutim, u ovom slučaju postoji banalna diskriminacija, čija je glavna svrha da odvrati misli običnog laika od stvarnih problema koji postoje u zemlji: ekonomskih, političkih idruštveni.
Treba, međutim, napomenuti da su gore opisani primjeri tipični uglavnom za rusko društvo. U zemljama Evrope i Amerike, osoba koja pripada seksualnoj manjini već dugo nikoga nije iznenadila. Osim toga, ima jednaka prava sa svima, au nekim zemljama čak i pravo na brak (Holandija, Španija, Belgija, Švedska, Norveška i mnoge druge).
Drugi pravac u kojem se ispoljava diskriminacija je rasizam, odnosno kršenje prava grupe ljudi na rasnoj i nacionalnoj osnovi. Rasizam i šovinizam 1939. godine postali su jedan od glavnih razloga za početak razornog rata. Današnji slabi umovi, očigledno zaboravljajući kakve su bile posljedice Velikog domovinskog rata, neguju i šire ideje neonacizma. Ne znajući kuda da usmjere svoje snage, mladi (u 95% slučajeva su mladi) ljudi ih usmjeravaju ne na stvaranje, već na uništenje i mržnju.
Još jedan primjer kršenja nečijih prava je rodna diskriminacija, koja je posebno evidentna u svijetu rada. Ova vrsta netolerancije karakteriše se na sledeći način: s obzirom na nečiju kandidaturu kao potencijalnog radnika, poslodavac ne sudi po njegovim individualnim kvalitetima, već po kvalitetima koji su svojstveni određenoj društvenoj grupi (u ovom slučaju muškarci ili žene). Ovdje možemo spomenuti još jedan trend. Na primjer, ženu koja radi kao vozač ili muškarca koji je pronašao svoj poziv u svijetu mode mnogi ljudi tretiraju, ako ne i saprezirom, onda svakako sa jakim nerazumijevanjem i neodobravanjem.
Diskriminacija je nešto protiv čega se treba boriti, bez obzira u kojoj sferi života se manifestuje. Nedostatak tolerancije samo šteti društvu: razvijajući se materijalno, ono zaboravlja na duhovnost i toleranciju. A ovakvo stanje stvari, u krajnjoj liniji, obično vodi ili do ratova ili, u najboljem slučaju, do revolucija. Netolerancija uvijek vodi degradaciji društva i koči njegov razvoj.
