Boljševici su se borili protiv oportunista, to je bila jedna od njihovih omiljenih zabava. Oni koji su slučajno proučavali istoriju KPSS jasno su naučili da oni, kao ni trockisti, devijacionisti i revizionisti, nisu dobri ljudi, ali nisu uvek znali zašto. Međutim, nastavnici to obično nisu zahtijevali.
Pa šta je oportunističko ponašanje i koja je njegova pogubna suština? Vrijeme je da to shvatite, a istovremeno odredite kako se nositi s tim.
Počevši od vrtića, a da ne spominjemo školske godine, svako postaje oportunista u ovoj ili onoj mjeri. To se očituje u tome što svaku situaciju u kojoj je njegova uloga ružna pokušava prikazati u najpovoljnijem svjetlu za sebe. Na primjer, dječak iz prvog razreda koji se potukao sa kolegom na odmoru objašnjava svoje ponašanje na sljedeći način: „On je prvi počeo, a ja sam samo uzvratio!“Istovremeno, nasilnik razborito prećutkuje prethodne događaje i početne okolnosti sukoba, kada je svoju buduću žrtvu zadirkivao ili uvrijediodrugačije, provocirajući i m altretirajući.
Drugim riječima, oportunističko ponašanje je jednostrano ili nepotpuno pružanje informacija u korisne svrhe. Odrasli to rade mnogo češće od djece, ponekad pokazujući čuda snalažljivosti, ali opći princip ostaje isti, vrtić. Šteta, ali je gotovo nemoguće bez ove tehnike.
Najčešće se oportunistička strategija manifestuje u ponašanju poslovnih ljudi. Prodaju proizvoda prati usmjeravanje pažnje kupaca na njegove prednosti i prednosti. Bez toga je nemoguće, ali, u suštini, ovo je jednostrana informacija. Najsofisticiraniji biznismeni čak stvaraju privid objektivnosti, ukazujući na neke nedostatke, međutim, odmah objašnjavajući kako se oni mogu izravnati tokom rada.
Oportunističko ponašanje prodavca postalo je tema smešne priče o čoveku koji je kupio slona. Poslije slušanja hvalospjeva o tome kakva je to vesela životinja, kako zabavlja djecu duvajući mlazove vode svojim trupom, i sve to. Dobivši ga, novi vlasnik je sa užasom shvatio sve razorne posljedice svog čina. Nespretni i ogromni slon je sve pogazio, uništio kuću, zdrobio auto… Uznemiren, čovjek je došao s pritužbom prodavcu i čuo savjet: „Teško je prodati slona takvog raspoloženja kao što si ti.“
Ali oportunističko ponašanje nije ograničeno na prodaju, postoji mnogo načina na koji se koristi u poslovanju. Iskriviti ciljstvarnosti u povoljnom pravcu i za poslodavce i za zaposlene stručnjake. Prvi se fokusiraju na prednosti zapošljavanja u svojoj kompaniji, dok drugi nastoje da impresioniraju kao veoma vrijedan kadar i super-kvalifikovani stručnjaci. I ovi i drugi najčešće pomalo preteruju.
U procesu rada oportunizam ispoljavaju zaposleni čiji oblik plaćanja ne stimuliše inicijativu. Glavni princip onih koji "sjede na goloj plaći" je stvaranje efekta energične aktivnosti, trošeći na to minimum napora. Razmetanjem obavljenog zadatka, takav "vrijedni radnik" odvlači pažnju nadležnih sa činjenice da većinu radnog vremena ne radi.
Najbolji način da se ohrabri zaposlenik na efikasan rad je pravilno materijalno i moralno stimulisanje njegovih aktivnosti, stvaranje interesa za krajnji rezultat i pridruživanje mu. Upravo su to radili osnivači budućih industrijskih i finansijskih giganata, čineći radnike, inženjere, službenike dioničarima.
Pored toga, troškovi oportunističkog ponašanja imaju bolne posljedice za same lijene ljude. Kada njihova beskorisnost postane očigledna, pridružuju se vojsci nezaposlenih.
